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bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Les relations sociales au travail (réservé aux personnes en situation de handicap)
Des ergothérapeutes de l'Institut de Formation en Ergothérapie (IFE), rattaché au CHU de Toulouse, viennent vous apporter des éléments clés pour évoluer dans votre parcours professionnel en prenant soin de votre santé. Atelier d'échange pour les personnes en situation de handicap autour des relations sociales au travail. Les participants partageront des situations vécues ou redoutées afin de mieux exprimer leurs ressentis et comprendre les enjeux relationnels. Un temps d'information sera dédié aux droits et aux ressources existantes en cas de difficultés professionnelles. En cas de besoin d'un interface/interprète LSF, merci d'en faire la demande à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche. ### Déroulement Informations et conseils en ergothérapie. Temps d'échanges
bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public
Créer son entreprise en situation de handicap : de l'idée au projet (atelier réservé aux personnes en situation de handicap)
La BGE et TIH Booster, deux structures spécialisées dans l'accompagnement à la création d'entreprise, seront présentes lors de cet atelier afin de vous présenter leurs dispositifs. Elles vous informeront sur les différentes étapes de l'accompagnement, les outils mobilisables et les solutions proposées pour sécuriser et développer votre projet entrepreneurial. ### Déroulement L'après-midi se déroulera en plusieurs temps : - tour de table pour faire connaissance et partager les attentes de chacun - avantages & inconvénients de l'entrepreneuriat pour les personnes en situation de handicap - les étapes & démarches avant la création d'entreprise - la pérennisation du projet - présentation de BGE & TIH Booster ### Bénéfices - Opportunité d'emploi
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Comment parler de mon handicap ? (réservé aux personnes en situation de handicap)
Cet atelier a pour objectifs d'amener les participants à savoir : - s'ils doivent mentionner la RQTH sur leur CV et de quelle manière - aborder leur handicap en entretien avec un argumentaire construit et positif - s'il est important de le mentionner sur la lettre de motivation D'une manière plus générale, les participants seront en mesure de parler de leur RQTH en termes positifs, factuels, et savoir aborder leurs besoins de compensation. ### Déroulement Partie 1 (atelier de 2h) : le jour de l'atelier, échanges et conseils autour de l'argumentaire face à un professionnel. Partie 2 (rdv de 45 mn) : un entretien individuel de 45 minutes avec une coach professionnelle vous permettra d'approfondir la présentation de votre parcours et de mettre en avant vos compétences lors d'un entretien d'embauche. La date et l'heure du rdv vous seront proposés lors de l'atelier. En cas de besoin d'un interprète/interface de communication, merci d'en faire part à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche.
Actualités Cap emploi 31
5 février 2026
Taxe d’apprentissage : un levier concret pour soutenir l’alternance inclusive en Haute-Garonne
En choisissant d’affecter votre taxe d’apprentissage 2026 à Cap emploi Haute-Garonne, vous contribuez directement au développement de l’alternance pour les personnes en situation de handicap sur le territoire. La taxe d’apprentissage représente un outil stratégique pour les employeurs, permettant de soutenir des actions…
29 janvier 2026
Décret du 24 décembre 2025 autour de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’OETH - Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés -.
16 janvier 2026
Programme du CREHI - Février 2026
Le Centre de Ressources CREHI poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap avec un programme de février 2026 riche, innovant et résolument tourné vers les besoins concrets des bénéficiaires.
Actualités nationales et des Cap emploi Occitanie
Cap emploi 11 • 4 février 2026
Sensibilisation au Handicap auprès des salariés au Domaine d’Aussières
Cheops national • 3 février 2026

















