À la une
4 mai 2026
Mardi du Handicap : un atelier consacré à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH)
Dans le cadre des Mardis du Handicap, CAP EMPLOI et l’AGEFIPH ont coanimé, le mardi 14 avril 2026, un atelier dédié à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH). Cette rencontre a rencontré un vif succès, témoignant de l’intérêt des…
16 mars 2026
Programme du CREHI - Mai 2026
En mai 2026, le CREHI – Centre de Ressources Emploi Handicap et Innovation, propose un programme particulièrement riche, mêlant ateliers emploi, découverte de métiers, temps d’échanges et actions de sensibilisation. Ce nouveau programme s’adresse…
12 février 2026
Alternance et handicap : les actions Cap emploi Haute-Garonne en 2026
En 2026, Cap emploi Haute-Garonne déploie une programmation complète d’actions autour de l’alternance et du handicap, destinée à favoriser l’accès à l’emploi et à la qualification des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant…
6 février 2026
Handicap et alternance : une série de webinaires flash pour recruter autrement
Cap emploi Haute-Garonne propose, de février à septembre, une série de webinaires flash dédiés au handicap et à l’alternance, à destination des employeurs privés et publics souhaitant concilier performance, inclusion et anticipation des compétences…
5 février 2026
Taxe d’apprentissage : un levier concret pour soutenir l’alternance inclusive en Haute-Garonne
En choisissant d’affecter votre taxe d’apprentissage 2026 à Cap emploi Haute-Garonne, vous contribuez directement au développement de l’alternance pour les personnes en situation de handicap sur le territoire. La taxe d’apprentissage représente…
22 décembre 2025
Les Mardis du handicap : mieux comprendre le handicap pour recruter, maintenir et faire progresser vos équipes
Face aux enjeux actuels du recrutement, du maintien dans l’emploi et de la qualité de vie au travail, le handicap constitue un sujet clé pour les employeurs. Avec Les Mardis du handicap, Cap emploi Haute-Garonne et le Centre de ressources…
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Handicap et sénior : j'ai toutes mes chances ! (réservé aux personnes en situation de handicap)
ATELIER RESERVE AUX PERSONNES DE 50 ANS ET PLUS. Cet atelier a pour objectif d'amener les participants à échanger sur leurs candidatures séniors. - Lever les préjugés - Travailler sur les atouts que peut présenter une candidature sénior (oui, il y en a !) D'une manière générale, les participants seront en mesure de valoriser et argumenter leur candidature auprès des recruteurs suite à cet atelier. En cas de besoin d'un interprète/interface de communication, merci d'en faire part à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche. ### Déroulement Atelier en collectif. Partie 1 : Echanges sur les préjugés et les freins. Partie 2 : Echanges sur les atouts d'une candidature sénior Partie 3 : Présentation des outils de la recherche d'emploi, mesures dispositifs, et informations diverses.
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Communiquer avec efficacité au travail (réservé aux personnes en situation de handicap)
Le Cap emploi Haute Garonne et le CREHI vous propose à travers cet atelier de développer une communication efficace dans vos démarches professionnelles. Vous apprendrez à vous exprimer de manière claire et adaptée lors d'un entretien d'embauche, en prise de poste ou dans votre quotidien de travail. À travers des mises en situation concrètes, vous découvrirez comment formuler une demande, poser des questions et réagir face à des situations parfois délicates (incompréhension, stress, désaccord ). L'atelier s'appuie sur des outils simples issus de la Communication Non Violente (CNV), accessibles à tous. L'objectif est de vous aider à gagner en confiance, à mieux vous faire comprendre et à faciliter vos échanges avec les employeurs et les collègues. Aucun prérequis n'est nécessaire. Participation active encouragée dans un cadre bienveillant. ### Déroulement Si votre situation de santé nécessite un aménagement pour suivre cet atelier, merci de vous rapprocher de votre conseiller.
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Cordonnier, pourquoi pas ? Venez vous tester ! (atelier réservé aux personnes en situation de handicap)
Le CREHI et l'Epnak vous proposent de découvrir le métier de "cordonnier multiservice" lors d'un atelier immersif alliant présentation, échanges et mise en pratique. À travers des démonstrations et des activités concrètes (reproduction de clés, entretien du cuir, gravure ), explorez un métier accessible à de nombreuses personnes. Rencontrez des professionnels, informez-vous sur les formations et les opportunités d'emploi, et expérimentez un savoir-faire utile, durable et porteur d'avenir. ### Déroulement Veuillez vous rapprocher de votre conseiller si votre situation de handicap nécessite un aménagement pour participer à cet atelier. ### Bénéfices - Opportunité d'emploi - Rencontre recruteur
Actualités Cap emploi 31
4 mai 2026
Mardi du Handicap : un atelier consacré à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH)
Dans le cadre des Mardis du Handicap, CAP EMPLOI et l’AGEFIPH ont coanimé, le mardi 14 avril 2026, un atelier dédié à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH). Cette rencontre a rencontré un vif succès, témoignant de l’intérêt des acteurs du territoire pour ce dispositif essentiel au maintien et à l’insertion…
8 avril 2026
Job dating Handicap & Alternance – Rendez‑vous le 30 avril 2026 à Toulouse !
Cap emploi Haute‑Garonne organise un job dating dédié aux personnes en situation de handicap, avec un focus 100 % alternance. Une matinée pour rencontrer des entreprises multisecteurs, découvrir des opportunités professionnelles et bénéficier de conseils personnalisés.
24 mars 2026
Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme : mieux comprendre pour mieux inclure
Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.
Actualités nationales et des Cap emploi Occitanie
Cap emploi 11 • 5 mai 2026
Un forum Carrefour des Compétences porté par une mobilisation collective exemplaire
